Auditoría Laboral: ¿Está tu planilla lista para una inspección?

Defensa Administrativa (SUNAFIL/INDECOPI)

No esperes a que SUNAFIL toque tu puerta para enterarte de que tienes errores. Una inspección mal gestionada puede llevarse las utilidades de todo tu año en una sola multa. La verdadera pregunta no es si estás cumpliendo, sino si tienes las pruebas para demostrarlo.

🚩 Las 3 «Banderas Rojas» que atraen inspecciones:

  1. Inconsistencias en el Registro de Asistencia: Si tus trabajadores marcan entrada pero no salida, o si los horarios no coinciden con tus contratos, SUNAFIL asumirá trabajo sobretiempo no pagado. Las multas por esto son de las más altas.

  2. Falta de Comité de SST: Si tienes más de 20 trabajadores y no tienes un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo instalado, estás en falta grave. Si tienes menos, necesitas un Supervisor.

  3. Contratos de Locación que parecen Planilla: Si tienes «locadores» que cumplen horario y reciben órdenes, tienes una contingencia laboral millonaria.

✅ ¿Qué hace nuestra Auditoría Preventiva por ti?

En Tu Puente Legal entramos a tu empresa antes que el inspector. Realizamos un diagnóstico «flash» de 360°:

  • Saneamiento de file personal: Revisamos que cada legajo tenga lo mínimo indispensable para ganar una defensa.

  • Cálculo de Beneficios: Verificamos que no existan errores en gratificaciones o CTS que generen intereses moratorios.

  • Simulacro de Inspección: Preparamos a tu personal para saber qué responder (y qué no) ante un inspector.

¡No juegues a la ruleta rusa con tu patrimonio! Una auditoría preventiva cuesta una fracción de lo que cuesta una multa mínima. [DALE CLIC AQUÍ] para agendar tu diagnóstico preventivo por WhatsApp y duerme tranquilo hoy mismo.

Teletrabajo: ¿Tu empleado en casa es una multa en potencia?

Defensa Administrativa (SUNAFIL/INDECOPI)

Desde la nueva Ley de Teletrabajo, las reglas cambiaron. Si tienes personal trabajando desde su hogar y no has formalizado las condiciones, estás caminando sobre una mina. SUNAFIL ya no solo inspecciona locales físicos, ahora audita tu gestión digital.

⚠️ Los 3 «Pecados Capitales» del Teletrabajo en Perú:

  1. Falta del Anexo de Teletrabajo: No basta con un acuerdo de palabra. Si el contrato original no tiene una adenda específica que detalle quién paga la luz, el internet y qué equipos se usan, la multa es Muy Grave.
  2. Ignorar la Desconexión Digital: ¿Mandas correos o WhatsApps a las 9:00 PM? El trabajador tiene derecho a desconectarse al menos 12 horas continuas. Incumplir esto es motivo de denuncia inmediata y multas que superan los S/ 15,000 en pequeñas empresas.
  3. Control de Asistencia Digital: El hecho de que no marquen tarjeta física no te exonera. Debes tener un software o mecanismo digital que registre sus horas. Si no lo tienes, se asumen horas extras acumuladas.

✅ ¿Cómo te blindamos en Tu Puente Legal?

Evitamos que la flexibilidad se convierta en un juicio laboral:

  • Redacción de Adendas: Creamos el contrato de teletrabajo a prueba de balas, definiendo claramente las compensaciones de gastos.
  • Política de Desconexión: Te entregamos el manual interno que debes comunicar a tu equipo para que tus comunicaciones no sean usadas en tu contra.
  • Seguridad y Salud en Casa: Te ayudamos con el «Autodiagnóstico de SST» que todo teletrabajador debe firmar.

¿Tienes gente trabajando remoto y solo confías en su palabra? El papel manda. No esperes a que un extrabajador resentido te denuncie por horas extras no pagadas. [DALE CLIC AQUÍ] y formaliza tu equipo remoto en menos de 48 horas.